1.品質目標制定及達成; 2.負責部門各崗位日常工作的安排和監督; 3.日常品質資料的統計分析,對品質人員的檢驗手法及過程的管理技能培訓; 4.品質異常狀況處理,主持召開品質檢討會,對策決議,效果跟進; 5.客戶投訴產品解析,失效分析,8d報告撰寫,和各項改善相關事宜的跟進; 6.按計劃對品質員工進行品質教育培訓; 7.處理來料異常及客戶抱怨,跟蹤投訴處理結果; 8.品質各項相關會議(每日例會,試產或量產機種跟進會議,內部品質改善會議及來料異常評估會議等;)
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